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培训部市场人员(3人)
岗位职责:
1、负责公司高管研修班、公开课和企业内训销售工作;
2、制定市场开发计划,通过网络等各种渠道进行培训市场调研,依据不同培训课程的特性寻找潜在目标客户;
3、通过电话沟通深入了解客户潜在的内部需求,并制定具有针对性的培训方案以及撰写培训建议书;
4、联系培训讲师,协助培训课程的全程运营执行,监督现场课程的质量情况,负责培训结束后的课程评估和跟进工作。
5、收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有人力资源(HR)经验或培训公司市场销售经验或IT培训项目推广工作优先;
3、良好的组织能力和策划能力;
4、语音清晰,普通话标准;
5、较强的人际交往能力、良好的文字、口头表达能力;
软件销售人员(10人)
岗位职责:
1、负责新市场的开拓,客户信息的收集;
2、从事项目管理软件的销售工作;完成个人销售指标;
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
4、与客户进行电话,邮件沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
岗位要求:
1、具有较强的沟通能力和表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
2、大专及以上学历,有强烈的成功欲望;
3、计算机专业、有电话营销经验、软件销售经验者优先考虑
咨询业务销售人员(6人)
岗位职责:
1、负责新客户的开拓,客户信息的收集;
2、与客户进行电话,邮件沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
4、收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务
岗位要求:
1、具有较强的沟通能力和表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
3、有电话营销经验者优先考虑
4、大专及以上学历,有强烈的成功欲望;
CMMI助理咨询顾问(2人)
岗位职责:
1. 协助高级咨询师的咨询工作,并完成高级咨询师分配的咨询任务;
2. 与公司销售人员配合,为客户演示讲解CMMI相关知识。
岗位要求:
1.计算机或相关专业学士以上学历,并具有3年以上产品开发经验;
2. 1年以上项目管理或质量管理工作背景;
3.大学英语6级以上,或良好的英文表达能力。
4.表达能力强,有效的人际沟通能力,有演讲能力,具有正式课堂培训经验者优先;
5. 有极强的团队合作精神;
6. 学习新事物能力强;
7. 工作积极主动,责任心强;
8.良好的形象及个人素养;
9. 有从事过程改进经验者优先。
高级客服人员(3名)
岗位职责:
1、灵活处理客户问题、协调客户意见;
2、配合市场部收集市场动态及信息,并根据信息作出市场对策及方略;
3、根据客户问题,对公司各部门提出解决方案;
岗位要求:
1、良好的沟通、语言表达能力;吐字清晰,亲和力强,责任心强;
2、良好的服务意识和能力,具备一定的销售能力;
3、大专以上学历,优秀的应变能力;有外企工作经历优先考虑;
总经理助理兼翻译(1名)
岗位职责:
1、翻译公司专业性文件,信函,合同等相关英文资料;
2、负责外方来华的签证、变更等工作的办理;
3、负责外籍人士在华期间的日常协调沟通、机场接送、翻译等工作;
4、掌握总经理等上级领导的日程安排并做好预约工作,安排商务旅行;
5、完成上级或综合管理部经理交办的其他工作;
职位要求:本科学历及以上,英语相关专业毕业,英语读、听、写能力较强。有责任心、上进心,熟悉计算机领域尤佳。
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